「重慶商報」報導，這項根據二零零七年上市公司年報信息所做的調查是以上市公司實際支付給員工的工資平均數為標準，包括員工工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、社會保險費以及工會、職工教育經費等。

調查發現，位居最窮員工上市公司排行榜首的某家企業，其員工的平均年薪為一千零五十一點二六元，平均每月收入八十七點六元。如果扣除高級主管的薪水再平均，普通員工一年拿到手的薪資還不到一千元。

與此同時，深圳的華強員工一年平均工資為五千四百七十八元，平均每月不到五百元。但公司的高級主管年薪卻非常高，除了三個獨立董事領取每年六萬元的董事薪水外，公司高管只有兩位在公司領取報酬，分別為六十二萬元和三十萬元，就算五個人平均分配，高管的年薪也是普通員工的四十倍。

報導表示，上市公司對高管與員工的待遇差別如此之大有如旱澇不均，富了方丈苦了和尚。

5/14/2008 10:15:04 AM