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特例子公司保障身心障礙者就業開始受到重視，全國第五家特例子公司成立記者會，27日在織品文化館舉行。患有先天唇顎裂的身障員工薛幸況含淚表示，很開心有機會在充滿愛心的觀光工廠做導覽員，每天教小朋友製作織品DIY，雖然要騎車40分鐘上班，日子卻過得很開心。
和明紡織總經理陳富泉表示，公司成立40年，響應政府政策晉用更多身心障礙者，經由雲嘉南分署台南就業中心輔導，目前子公司（織品文化館）有員工6人（含身障員工4人），經台南市勞工局同意，母公司與子公司的身心障礙定額晉用人數可合併計算。
織品文化館晉用身障員工所擔任的工作和一般員工並無分別，主要以導覽解說、引導民眾體驗拼布DIY為主。經發局副局長殷世熙表示，讓身心障礙者走進職場，對家庭的意義重大，相關人員功德無量，提升企業形象外，亦增加社會的動力。
勞動部雲嘉南分署長施貞仰表示，特例子公司是日本為企業僱用身心障礙者特別設計的制度，我國在100年度引進，並明訂於身心障礙者權益保障法。子公司可以經營與母公司相關的事業，母公司委外經營的工作，可由特例子公司負責，可開創適合身障朋友就業的職場，創造政府、企業、身障者三贏的局面。◇
