新鮮人求職 調查：平均投108封履歷

【記者莊麗存／台北報導】根據yes123求職網的「新鮮人待業與上工調查」，今年剛畢業或退伍，而且曾求職過的新鮮人，現階段有38.6%「已經找到或正在從事正職工作」，代表其餘的61.4%仍處於待業、沒有正職工作的狀態。另外，待業期間新鮮人想搶到一次錄取機會，大約得投遞108封履歷表。

據yes123求職網調查，曾找到「頭路」或仍在職的新鮮人，大概要花多少心力，才有可能爭取到一份正職工作？結果顯示，在待業期間，每天平均花113.2分鐘，也就是將近2個小時的時間在求職上；平均要投19封履歷，就會獲得一家企業的面試機會；同時得再面試5到6家企業（平均5.7家），才能找到工作。換算下來，新鮮人想搶到一次錄取機會，大約得投遞108封履歷表（以19乘上5.7，大約等於108）。

新鮮人平均領25K
五成六不滿意薪水

相形之下，目前有工作的新鮮人，是不是真的較幸運？調查顯示，這群在職的職場菜鳥，原本預期的月薪，平均為2萬8,803元，但實領月薪，平均是2萬5,576元，落差3,227元，差距幅度達11.2%，同時較糟糕的是，合計只領22K以下的新鮮人，就占了34%。◇