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勞檢大軍成立 血汗企業罰鍰無上限

【記者莊麗存/台北報導】勞動部16日宣布成立勞動條件檢查大軍,在2年內進用325名勞動條件檢查人力,預計明年可達5萬6千勞動檢查場次,以工時過長和勞動條件遵循度不佳的血汗企業為檢查重點對象,最高將處新台幣30萬元的罰鍰,並研擬引用《行政罰法》第18條,依企業所得利益範圍加重處罰,直到企業改善為止。

為保障勞工合法權益,改善工作環境及促進勞工身心健康,勞動部擬成立勞動條件檢查大軍,預計將有6萬8千家企業將會被進行抽查。

勞動部表示,勞動條件檢查大軍今年增加人手後,下半年預計增加1萬場次,明年全年預計可達到5萬6千場次,將鎖定加班超時、未給加班費、工時過長等行業。

勞動部強調,若企業未調整管理策略,而使勞工超時工作,或未依法給付延時工資等違反勞動條件法令,常態性犧牲勞工權益以獲取利潤情事者,將嚴予追究責任,最高將處新台幣30萬元的罰鍰,若不改善,將引用《行政罰法》第18條,依企業所得利益範圍加重處罰,不受《勞基法》最高30萬元罰鍰限制,同時會公布違法雇主名單。◇