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調查:近五成企業Q4擬加薪

【記者莊麗存/台北報導】yes123求職網公布「第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」,對於第四季的薪資水準,有48.2%的企業表示,在這一季有加薪計畫,預計加薪4.4%。基本工資原規定明年7月1日調漲,但1日立法院社福及衛環委員會通過立委提案,建請勞動部提早到明年元旦實施。

yes123求職網表示,有48.2%的企業在第四季有加薪計畫,比前季調查的44.1%更多,但其中41.5%屬於「績效加薪」,6.7%屬於「全面加薪」;至於預計加薪的幅度,平均為4.4%,高於整體物價上漲的幅度。

另外,第四季企業加薪比例較高的行業,分別為科技資訊業(66.7%)、金融保險業(62.5%)、運輸物流業(61.4%)、設計業(60%)、餐飲住宿業(58.6%)。

調查顯示,77.6%企業在第四季有徵才計畫,較上次調查相比下滑,其中,有企業徵才計畫的行業最高為金融保險業(87.5%),其次為零售批發業(82.3%)、科技資訊業(81.5%)、餐飲住宿業(79.2%)、不動產業(77.8%)。

調查也中發現,第四季企業徵才每家為10.7人,高於前一季的7.2人,主要與某些「基層職缺」的需求成長有關,平均開出的月薪條件落在2萬9,444元,高於上一季調查時的平均值3%。

此外,國民黨立委蔡錦隆表示,勞動部日前公布明年經濟成長率預估值已達標,並高於審議委員會的調漲標準,說明基本薪資實施基準日沒有往後延的必要,因此勞動部應讓基本工資提前到明年元旦就調整。◇