公務員加薪帶動企業 陳雄文：審慎評估

【記者莊麗存／台北報導】勞動部長陳雄文表示，以他過去30多年公務員經驗，只要公務員加薪，民間企業都會配合調薪，但因為近年國內景氣不佳，要考量的因素很多，政府會再審慎評估公務員加薪問題。

陳雄文9日赴立法院社福及衛環委員會進行「加薪四法」專案報告，國民黨立法院黨團日前提出「加薪四法」修法，強制企業盈餘分配，希望先為軍公教加薪3%，以帶動民間企業跟進，但引來各界不同看法。

陳雄文指出，公務員調薪，不只是為了帶動民間企業加薪；在企業分紅方面，希望相關獲利資訊更公開透明，若企業有盈餘，可以分紅給勞工，但最好用加薪、發獎金或其他分紅方式。

至於台灣被指為過勞島、工時過長，陳雄文指出，目前台灣有近半數勞工只有週休一日或週休一天半，勞動部擬推動全面週休二日，若法案通過後，預估年平均工時將減少100小時，由每年2,124小時降為2,024小時。

民進黨團總召柯建銘表示，民進黨並不反對加薪四法修法，但以加薪換減稅，侵蝕國庫也不符合公平正義，況且執政黨內部意見不一致，近期會由黨籍立委舉行公聽會討論相關修法。◇