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最近遇到一位老同事，現在是一家大科技公司的總經理，他皮膚看起來比過去黝黑，身材也健壯一些，顯然是經常晒太陽和運動的緣故。
我問他最近忙些什麼？他說現在假日作農夫，買了一塊鄉下的地，自己耕種一些有機蔬菜，並邀請老同事們找一天去參觀。
不久前我在報紙上看見有關他的報導，他鼓勵員工下午5點準時下班，早一點回家陪家人、自我進修，或是做自己想做的事情，讓生活更快樂和充實。
台灣不論是高科技或傳統產業，在過去流行「愛拚才會贏」時，都認為長時間工作才能提高生產力，達到公司的目標。然而，每日工作時間延長會使人身心疲憊，效率反而下降。長久下來，造成身體和心理，以及個人和家庭的一些問題。
30年前我在德國一大電信工廠，看到廠長和員工每天都準時下班，但是該公司和整個國家的產值，卻比台灣高出許多，可見工時長並不等於生產力高。
現在的知識工作者，也不是以來到公司上班才算工作，他在種菜、打球、慢跑、看書、聽音樂時，雖然看似在休閒，但是頭腦卻沒停止思考，可能更能釐清楚一些工作上的問題，想出更好的方案。我個人就常在看電影、騎自行車或走路時，產生一些與工作相關的靈感。
有人說：「緊繃的弦易斷」或是「太緊的弦彈不出好音樂」，其實人也是一樣，如果長時間處在工作壓力下，做不出品質好的決策；人和琴若都能適度放鬆，將能彈奏出美妙的音樂，企業也是一樣。──摘編自「管理拾穗部落格」◇
