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防過勞 勞部開發健康管理系統

為讓勞工可了解自己的健康狀況與過勞的風險機率,及協助企業落實《職業安全衛生法》過勞預防之責任,勞動部特別開發健康管理系統。 (Fotolia)
為讓勞工可了解自己的健康狀況與過勞的風險機率,及協助企業落實《職業安全衛生法》過勞預防之責任,勞動部特別開發健康管理系統。 (Fotolia)

【記者莊麗存/台北報導】為讓勞工可了解自己的健康狀況與過勞的風險機率,及協助企業落實《職業安全衛生法》過勞預防之責任,勞動部特別開發「過勞風險評估及個人健康管理系統」與「職場健康服務管理系統」;勞工個人或事業單位,可免費自行於網路下載或依線上指示資訊輸入相關資料,即可產出歷年健康狀況變化趨勢,及促發過勞的風險評估結果,作為疾病預防及個人健康管理參考之用。

勞動部表示,考量國內98%為中小企業,多數事業單位未有專業人員或足夠經費建置勞工健康管理系統,致大部分的勞工無法了解多年工作後歷年的健康狀況變化,且事業單位也不清楚該如何執行過勞預防措施,因此該部職業安全衛生署開發這兩款系統,提供勞工或事業單位參考運用,除可協助勞工個人計算過勞促發的風險程度,如心肌梗塞或中風等,同時可了解歷年健康變化趨勢。

此外,勞動部也陸續開發相關健康服務指引,若企業及勞工朋友對於健康管理、職業病預防等事項,不知如何著手,也可尋求職安署委託的各區勞工健康服務中心協助。◇