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數位行銷人才搶手 業者:3年年薪百萬

知識科技業務經理林佳葦(左)分享協助傳產業者「李慶成製香」(右)從中國製產品充斥與轉型不易的狀況中,藉由網路行銷成功傳型的經驗。(記者方惠萱/攝影)
知識科技業務經理林佳葦(左)分享協助傳產業者「李慶成製香」(右)從中國製產品充斥與轉型不易的狀況中,藉由網路行銷成功傳型的經驗。(記者方惠萱/攝影)

【記者方惠萱/台北報導】數位行銷成為當前企業挺進網路時代的重要能力,而台灣數位行銷人才至今仍然非常缺乏,負責雅虎(Yahoo)數位行銷經銷商威旭數位總經理張希寧認為,觀察過去10年的數位行銷人才能力,新的行銷人才需具備「產業腦、時事鼻、故事嘴、數據眼」4大能力。

雅虎奇摩22日舉辦第五屆數位認證講師發表,除了宣布與經銷商一起在台灣徵才百人,生洋網路總經理許植勝說,目前因為網路行銷人才相當缺乏,因此以生洋為例,一般到職3年後就有機會年薪百萬,「如果不出這個錢,人就跑了」,可見數位行銷人才有多搶手。

不過要有百萬年薪也不是簡簡單單就可以達成,知識科技業務經理林佳葦分享網路行銷成功的經驗。他說,其實當一個「網路行銷顧問」,平常工作8小時,但是自我學習的時間也是8小時,一般來說,包含培訓上課與進入業界打拚以3年為一個單位,如果撐不過3年便被市場淘汰,因為網路行銷的變化相當快速,而突破3年就會找到自我方法,成為一名成功的網路行銷顧問。◇