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勞工意外頻傳，每天就有5名勞工死於職災及職業病，立法院原本在6日三讀通過〈勞工安全衛生法〉部分條文修正草案，以保障勞工生命安全，但國民黨立委許舒博對部分法案內容有意見而擋下，所以法案交付協商。由於會期即將結束，民進黨立委及勞工團體痛批，認為許舒博技術杯葛，但許舒博回應表示，只是希望大家還能有充分的討論，不要因此造成企業的危機，最後還是勞工受傷。
立委黃淑英、勞工團體7日召開記者會，批評該法20餘年未修，早已不合時宜，有部分國民黨立委對於「重大情節」定義有意見，之所以院會闖關失敗，甚至質疑是石化業者在運作阻擋法案，應修法強迫雇主有保護勞工的責任。
原〈勞工安全衛生法〉要改名為〈職業安全衛生法〉，新增「六輕條款」，規定石化業等高危險行業，必須定期公布風險評估報告，未落實改善者可要求「停工」，並處以罰鍰，把傷害降到最低，避免工安事件一再發生。
但許舒博回應表示，〈勞工安全衛生法修正草案〉中，還有許多定義不清楚的地方，必須再經朝野、業者和勞工的協商討論，法案不能沒有達到平衡，就草率通過，認為勞資雙方要平衡，並沒要阻擋修法，尤其現在大家都在忙選舉，如果沒有經過充分討論就完成立法，造成企業的危機，最後勞工還是會受到傷害。
黃淑英指出，有立委擔憂該法部分或全部「停工」規定的定義，但是，「情節重大者」為法律上常見之行政裁量用詞，至少有超過百部現行法令有類似之規定，並進一步說明，並非一定要在法條裡面寫清楚，那是一個行政裁量權，在實施細節可以再去詳細說明，而以該理由反對法案的通過，明顯「技術杯葛」，只見業者利益，罔顧勞工性命安全。
而台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示，全台灣每天有5名勞工因職業傷害或職業病而死亡，有20名勞工因此終生殘障，痛批立委許舒博，不應該用這樣的理由阻擋修法。
這屆立院最後一個會期的會議時間，還剩下最後一星期，〈勞安法〉如果協商不成，依照立院法案屆期不連續的規定，一切都必須重來，國民黨立院黨團書記長趙麗雲表示，任何立法都要可長可久，沒必要倉促立法，否則會急出問題。◇
