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澳洲最大的連鎖便利超商7-11被發現普遍存在嚴重剝削員工的情況。一些員工每週被迫工作40小時，卻只得到一半的工資，留學生受害尤為嚴重。醜聞傳出後，澳洲7-11聲明，將向不樂意加盟的業主買回特許經營權，以平息風波。
據澳洲廣播公司（ABC）報導，在接到投訴後，澳洲公平工作署在6年內對80家7-11進行過3次突襲檢查。最後一次盤查在去年9月，發現60%商店短付工資且偽造員工薪資表。7-11在澳洲有620間連鎖店。
據公司內部文件顯示，今年8月，7-11在對225家分店的工資進行審查時發現，其中69%一直存在薪資問題。外國留學生被壓搾得尤其厲害，留學生簽證只允許他們每週工作20個小時。而很多人被迫工作40個小時。換句話說，名義上有每小時24澳元（新台幣560元）工資，實際上只有12澳元。
官員：7-11應採取行動
曾任澳洲競爭與消費者委員會主席的費爾斯抨擊：「我強烈地感到，在大多數情況下，該店是通過剝削工資、通過非法途徑來賺錢。」
公平工作申訴專員詹姆斯在ABC的訪談中說，他們正在調查7-11總部是否也參與了此一欺騙行為。
詹姆斯說，一些加盟商承受著財務壓力，而「7-11總部應該做的就是確保能夠應對這種壓力，而不是盤剝員工，這是他們的道德責任。」
根據特許經營協議，加盟店須繳回57%的利潤給總部，剩下的歸加盟店。加盟店需要付房租、所有的設備和配件、水電費、後勤，包括員工工資。工資被認為是一大支出。
《雪梨晨鋒報》報導，7-11執行長威莫特31日做出驚人決定，承諾退回加盟費給不想再參與這個系統的店家，並且協助他們出售商店。
此外，威莫特說，總公司將成立獨立小組，由「具聲譽及資格」的澳洲人主持，「聽取、檢討並解決報酬過低的投訴。」
《晨鋒報》1日報導，7-11內部人士透露，他們已為聯合調查困擾一個月之久。消息人士說：「我們正在核實（薪資）報表與閉路電視。幾乎每家店都合不攏。」7-11總部已經整理出許多加盟店短付薪資的證據，而且也知道這個「半薪騙局」。◇
