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一次偶然的機會，我遇到了一個中專同學，她問我怎麼晉升到主任醫師的職位？我說因為煉了法輪功，按照真善忍做，自然就晉升了。顯然她認為我在胡說，不屑一顧的反問：「煉法輪功還能讓人變聰明？」我說，功法口訣中有「生慧增力」這4個字，要真能達到如此效果，必須真正按照「真、善、忍」的標準去做，人前人後都要表裡如一。晉升不光要學歷，還要論文、著作和課題，課題還要評上獎才算數。有人用不正當手段達到目的。而我，都是真的。
她鄙夷的又反問一句：「煉法輪功還能煉出成果來？」我說，煉法輪功可以改變人的生活態度，態度改變了，做事的方式相應改變了，就容易做出成果來。
實習無盲點 打下堅實基礎
實習的時候，分指導老師那天，大家都往前搶，誰不想跟一個好一點的指導老師？我什麼關係都沒有，看著同學們一一被選中，心裡很羨慕。最後只剩下我一個時，一個不起眼的大夫說：「剩下的跟我！」看著我這個指導老師，我心裡很不是滋味：他身高也就一米六幾，其貌不揚。我同學（這家醫院院長的千金）羨慕地說：「你多好！沒人要你，最後你跟了主任。帶你的是大內科主任，中山醫科大畢業的。」
後來的經歷證明，這個其貌不揚的主任，技術方面確實非常了得，就連一些老主任遇到棘手的病人都會找他問。他也確實起到了指導老師應該起的作用。我該實習外科了，但我不想去。我想我就是個內科大夫，實習外科有什麼用？他說：「你應該去轉轉，越是將來不做的，你越應該去了解了解，因為你以後就再也沒有機會了。外科系統將是你永遠的盲點。你要成功，不能有盲點。你可以不做，但不可以不會。」他說得對，我實習了內、外、婦、兒所有科室，給我以後的工作學習、 寫論文、參編著作、研究課題打下了堅實的基礎。
在急診科磨練 研究中毒課題
因為我是黑五類，畢業後回來被分配到當時誰都不願意去的急診科。有專科問題的病人就轉到專科住院；頭疼感冒的，喝酒打架的，處理處理就走了；剩下的就是一些服毒自殺的病人。這些病人，服什麼毒物的都有，治療起來很棘手，所以哪科也不願意要。推來推去，最終都留在急診科觀察治療。
既然中毒病人沒人要，我就研究中毒吧。因此，我的課題來源於工作，又在工作中驗證並實施，和為了晉升而編出來的文章不一樣，我的每一篇論文，都是一篇篇個案。我的整個課題，就是我10年來工作的總結。我的優勢就是物以稀為貴，我是獨一無二的。
我知道自己的學歷不高，就問同事晉升要什麼條件？結果，同事告訴我：搞課題，課題很重要，占80%。殊不知，他是騙我的。實際上，那時晉升，課題只占10%，評委占80%，學歷占10%。我傻傻的信以為真，從此開始認認真真的做起課題來了。
真金不怕火煉 腳踏實地獲賞識
我的論文、著作和課題都是真的，當材料報省後，上面通知說我的檔案裡什麼都沒有，還說我要是真有，就得馬上遞交原件。我趕緊把所有的原件整理好送過去。
課題評審開始了，因為我學歷低，人家懷疑我課題有水分，給我安排的評審專家都是些重量級人物。正因為如此，我很幸運，就像千里馬遇到了伯樂。課題評委們共同的評價是：我們也都這樣用，效果也確實很好，但因為和教科書矛盾，所以只是用，沒人敢把它寫出來。就這樣，我的課題被評為科研一等獎。
最後一關是一錘定音的時候，就是把大家集中到一起答辯。這就是眾所周知的找評委的時候。因為我是真的，評委的問題對我來說就像家常便飯，我實話實說，如數家珍，竟然意外的以滿分通過。
這次晉升，最可憐的是告訴我「課題占80%」的那個同事，他萬萬沒想到，他一語成讖。到了我們晉升這一年，真的是課題占80%，聽說是剛改的政策，正好彌補了我的學歷缺陷，我順利晉升了。
中專同學讚佩：別人妒嫉造你謠
我是中專生，可見我原本不聰明。後來修煉了法輪功，不再造假。寫不了綜述寫個案，做不了高精尖就做稀有。我的特點就是一個：真。因此，我不怕複審、不怕答辯、不怕臨時調集原件。
這個中專同學聽完了我的敘述後，態度頓時一百八十度大轉彎。她說，你真的變聰明了。從你剛才的言談舉止，我發現你講的話層次很清晰，你根本就沒有走火入魔，你很正常，很通情達理。肯定是你晉升了主任醫師後，你的工資比別人高了，別人妒嫉你，就造你的謠。◇
