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6月畢業季將至，30萬大專以上年輕人將投入就業市場，根據1111人力銀行調查，有56.6%的受訪企業今年願意進用社會新鮮人，較去年75.8%的接受度，明顯少19%。
1111人力銀行副總經理李大華表示，國內景氣持續低迷，出口連15黑超過金融海嘯時期，而全年GDP更陷入保1危機，致使國內企業用人相對保守，人才招募緊縮，間接擠壓到企業對社會新鮮人的接受度。而就業市場對新鮮人的需求雖下滑，但薪資不跌反升，顯示企業在聘用新鮮人，走向重質不重量的趨勢。
調查顯示，在薪資上今年企業平均提供新鮮人月薪為27,254元，相較去年的26,493元，成長2.87%，創2012年以來的新高。
另外，近年青年海外打工及就業意願大增，不乏為求高薪及海外工作經歷，為職涯加分。但調查發現，近半數50.6%的企業並未對新鮮人的海外經歷加分；有加分的企業多數看中其外語能力及海外生活經驗。其中又以貿易流通、資訊科技較看好新鮮人海外工作經驗。◇
