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曾躍登《紐約時報》等多家媒體的冠軍暢銷書《一週工作4小時，晉身新富族》（The 4-Hour Workweek）的作者費里斯兩年來在其播客節目「提姆．費里斯秀」中深入訪問了一百多位各界名人與成功人士，包括演藝界明星、體育名人、海軍海豹部隊以及億萬身價的企業家等等。
據《商業內幕》（Business Insider）網站報導，費里斯將自己最喜愛的名人訪談心得收錄在他最近的新書《Tools of Titans》中，他日前就此議題在《商業內幕》的Facebook進行線上問答，跟聽眾分享他從這些成功人物身上發現到的兩種相同的人格特質。
1. 提出「荒謬」的問題
費里斯說：「非常傑出的人通常會提出異於常人的問題」，例如，創立PayPal、早期投資過Facebook公司的億萬富翁提爾（Peter Thiel）就問企業家這樣的問題：「你何不在6個月內完成你的10年計劃？」
還有，專門推動私人太空旅行和人工智慧計畫的「X獎基金會」創始人兼會長戴曼迪斯（Peter Diamandis）也會問這種問題。戴曼迪斯問與他合作的企業家，要怎樣在3個月內增加10倍的財源，如果有人答說不可能，戴曼迪斯就會說：「我不接受這個答案，你們再想想看。」
費里斯說：「這類問題會迫使你放棄自我設限和預設立場，逼你改掉那種漸進做決策的老習慣。」即便那些企業合夥人無法真的在短短數月內擴增10倍財源，戴曼迪斯也希望他們跳脫那些條條框框，實踐證明，那些設限與假定往往是錯的。
實際上，這些行家中的行家提的問題並非「荒謬」，而是千錘百鍊後的思想精華，乍聽之下荒唐的提問，真正目的是要突破舊思維、帶出新思維。費里斯本人也從名人訪談中獲益匪淺，他說他個人在某些方面的成就都是得益於這份「瘋狂荒謬」的問題清單。
2. 擅於克服恐懼
費里斯說，這些頂尖人物確實會去冒險，可是並不莽撞。例如，曾獲奧斯卡金像獎與葛萊美獎的傑米．福克斯（Jamie Foxx）的那種無拘無束、縱橫職場的自信就是來自精密的推演。福克斯說，當他的小孩做事猶豫不定時，他就教他們問自己：「恐懼的另一面是什麼？」他叫孩子把那個恐懼的各個面向一一拆解，直到沒什麼好怕的為止。
費里斯說：「你一旦搞清楚恐懼的具體面貌並放大仔細檢視它，恐懼的威脅就不見了，因為你最後通常會發現，你害怕的只是暫時的、可逆的或微不足道的風險。」
關於戰勝恐懼之道，費里斯在書中特別提到導演羅里葛茲（Robert Rodriguez）的觀點：「你可以回顧失敗，看看它、想一想，你就會發現：那不是失敗，那是我成長必經的一個重大時刻。而且，我應該要相信自己的直覺，真的可以。」◇
