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美收緊H-1B奏效 15000職缺回流

全球最大的管理諮詢公司埃森哲(Accenture)近日宣布,將在美國新增1萬5千個高技術職缺。(維基百科)
全球最大的管理諮詢公司埃森哲(Accenture)近日宣布,將在美國新增1萬5千個高技術職缺。(維基百科)

【記者張東光/綜合報導】在川普收緊移民簽證等保護美國就業措施的預期下,全球最大的管理諮詢公司埃森哲(Accenture)近日宣布將在美國創造1萬5千個「高技術」的新職缺。

埃森哲是一家總部設在愛爾蘭都柏林的跨國公司,主要業務為管理諮詢、資訊技術和業務流程外包。2015年營業額約329億美元,是《財富》世界500大公司之一。

該公司宣稱,將在美國新增30%的人力,使美國的總員工人數在2020年之前達6萬5千人以上。該公司目前的全球員工超過39萬4千人,其中約14萬人在印度。

在川普新政下,多年來將人力大量外包至海外的資訊科技(IT)相關企業已被當局鎖定。這些企業多數外包工作至印度,受僱的印度工程師則透過H-1B簽證來美國服務客戶,這個行之有年的企業人才外包模式已大量取代美國人的工作機會。

CNN財經網站報導,在川普收緊H-1B簽證下,全球外包市場市占率超過50%的印度經濟將首當其衝。據印度官方資料,該行業對印度GDP的貢獻度達10%,去年貢獻的營業額約1,500億美元,在全球僱用的人數達370萬人,較2000年的80億美元和34萬名員工大幅飆高。

近幾年在全球IT行業外包趨勢下,塔塔顧問服務(TCS)、印孚瑟斯(Infosys)和威普羅(Wipro)等印度外包諮詢公司已相繼成為全球知名的外包品牌。而使印度外包行業欣欣向榮的重要推手則包括德意志銀行、IBM、微軟和英國航空公司等歐美大企業。美國移民局資料也顯示,申請H-1B簽證者70%來自印度。◇