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你為何不想加入國軍?五點改善國軍招募困難的建議

圖為國軍特種部隊的演練。(Getty Images)
圖為國軍特種部隊的演練。(Getty Images)

⊙彭顧文
近來媒體報導,我各軍事院校招募己降低錄取標準,同時專業軍官班招員時也免考國、英科目之筆試,因而引起社會大眾熱烈討論。

這或許是國防部為解燃眉之急的權宜辦法,個人認為這對國軍基層缺員問題,應具某種程度之助益,但終非建軍備戰永續經營之計。

有些許軍系退役人土認為,當今社會充滿「仇軍」氛圍,並有小白狗被虐事件,打敗了國軍精銳陸戰隊的說法,認為軍人的社會地位還不如小白狗,因而令國軍陷入嚴重缺員及招募困難之窘境。

然而事實並非如此,台灣社會並無仇軍一事,筆者認知任何單位團體其品牌形象之建立,絕非一蹴可幾的,需在全員共識下,經過長長久久不斷的努力集沙成塔,最終獲社會認同與肯定後,才有品牌形象及價值的產生。

這些點點滴滴努力所塑造之正面形象,非小白狗單一事件所能摧毀的,但軍人如放棄普世價值,或放棄悍衛家國的責任與榮譽,則即刻會被人民所唾棄並重創國軍形象。

筆者隨手就可舉幾倜重創國軍形象的例子,但都非現役軍人所為,如前1、2年,花蓮縣兵役處長某某「退役少將」, 公開對即將入營服役的兵員們說:不管你們接不接受、愛不愛聽,台灣終會被大陸統一,這好像國台辦的口氣呢。

再則退將至大陸在五星旗下立正,聽中共國歌義勇軍進行曲,並腑首聆聽中共官員之訓示乖巧的很,這對台民眾來說情何以堪?

同時這些高階將領在職時,有為正確的國防政策推薦與辯護嗎?具戰略嚇阻的潛艦隊建立被延宕了10數年,募兵制時機錯誤,造成今日國軍缺員影響戰力,精稅陸戰隊被縮編或裁徹,有裁軍先裁精銳勁旅這樣的做法嗎?

這些都是削弱國軍戰力自廢武功的錯誤政策,你有勇於推翻嗎?這些就是你當時保家衛國的責任與義務,你盡責了嗎?

以上林林總總與四行倉庫、八百壯土拋頭盧灑熱血之愛國行徑相比下,令人感慨的是不怕死、不怕苦、不怕難的黃埔軍魂早己飄然遠去。

筆者也希望退將們能在台灣能逸享天年,不要長他人志氣滅自已威風,台灣社會是很有愛心與包容力的。

對現今國軍招募困境,國人應集思廣議給國防部建言,各人有以下幾點建議:

一、 恢復部份義務官土兵能解基層缺員燃眉之急,天下沒白吃的午餐,自己國家自己保衛。

二、各校軍訓教官主要任務改為推廣募兵制之宣導與吸收,尤對體院或有體育系大學之招募。

三、 簡化軍隊任務讓國軍能調養生息,為戰而訓。

四、由各軍兵種辦軍武作戰電玩比賽及青年戰鬥營,如前防部舉辦射擊營就是好的案例,能引起青年朋友的注意與興趣,但需多增項目如:戰車營、攻擊直升機營、兩棲偵搜營、艦艇營、戰機戰鬥維修營等。

五、防止各種媒體不實或吹噓共軍強大國軍積弱之持續性宣傳節目。

六、 國軍或許可參考英法兩國之傭兵制。

國軍應向內找出重大影響國軍形象的主要因子並行改革,才能建立正面良性形象,而不能將責任推給社會國人,這是本末倒置無助於國軍進步與形象重塑,小英總統挹注龐大資金於國防建設,並誓言與國軍榮辱與共,這是最佳改革時機也是全民對國軍所期望。

責任編輯:李世勳