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針對台灣《蘋果日報》傳出鼓勵創業、員工自願離職方案，台灣記者協會23日痛批，蘋果作法就是大宗解雇、大幅改變勞動條件，政府機關應介入調查確保勞工權益。勞動部表示，台北市政府正了解狀況中。《蘋果日報》到底是部分外包還是全面外包，目前都不清楚，不過若是指揮監督模式都一樣，只是改變契約，原法律關係還是相同，不會因雇主說改變就改變。
台灣記協常務執行委員李志德認為，社會不應漠視蘋果開第一槍破壞記者勞動權，若其他商業媒體跟進改變記者與報社關係，對台灣民主政治的存續與整體社會都將造成傷害。
全國傳播媒體產業工會理事長鄭一平則指出，媒體業未來如果進入大量承攬，每個人都出去創業當董事長，每個人都開小型工作室或個人承攬，未來這樣的媒體營運、經營手法一旦形成，恐怕資深媒體工作者包含美編、剪接、攝影、編輯等，甚至連印刷工人未來工作不保。而未來新進人員如果處於這樣嚴苛的條件下，怎能產製令人信服的新聞？
據傳蘋果日報「鼓勵同事創業方案」，記者將由受雇者變自雇者，李志德表示，不僅勞退、健保全數由記者自行承擔，報社工會協商能力也將因員工大幅離退而削弱。記者採訪權一直享有言論自由保障，但《蘋果日報》將採訪業務「外包」後，不正直記者可能濫用採訪言論自由，正直記者卻可能不敢再直言發聲。
鄭一平說，如果新聞靠外包承攬，是由老闆決定要不要收一則新聞。如果媒體的立場很明確，可能支持藍、綠或紅色共產黨等，接案的人是不是就要大量產出政治立場偏頗的新聞出來？這只會加深撕裂台灣群眾的向心力，「非常可怕」。未來引發整個社會要付出的成本不是外包承攬可以解決。例如：中共想要分裂台灣當然就容易，兩面手法操弄新聞就好。
鄭一平表示，媒體經營型態變成外包承攬，資方要操控記者的報導何止容易，這對台灣現今媒體的環境是「很噁心的事情」。早年辦報的人都是新聞人，王惕吾辦聯合報、余紀忠辦中國時報、林榮三辦自由時報，起碼都有文人風骨，就算再反蔣，也不會把黑的說成白的。但是從一群商人辦報、介入媒體之後，利字當頭，「誰給錢誰就是我祖宗」，已經沒有是非，非常可怕。
《蘋果日報》若真採取動作，是否勞動部或台北市勞動局對它沒轍？鄭一平表示，它現在只宣布條文，預計7月3日左右才開始動作，拿什麼罰它？4年前他就說過了，台灣整部《勞基法》幾乎完全倒向資方，而《蘋果日報》的高層很厲害，他們在鑽法律漏洞。7月3日《蘋果日報》真做的話，勞動部只能眼睜睜看著蘋果做這件事，然後《聯合報》、《自由時報》、電視台等就跟進。
今年1到3月第1季所有傳統媒體（不含指電子媒體）如電視、報紙、廣播等營收腰斬，《大量解雇勞工保護法》規定很清楚，公司如果盈虧到某種程度，提出健全公司的理由必須資遣員工，只要提前30天、60天向地方勞動局提出就合法了。勞工只能被解雇，資方則付很爛的資遣費。
