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台北市立聯合醫院企業工會7日到北市聯醫中興院區抗議，指出北市聯醫日前發出內部公告，要員工用扣減特別休假或扣薪抵銷「負時數」，根本就違法。該工會要求停止違法作為，立即改善排勤班表、返還積欠員工的加班費。北市聯醫回應，負時數制度是醫療界過去的歷史共業，但絕無強迫同仁以扣薪、扣假方式返還時數。
該工會提到，北市聯醫過去常以病人、業務少為由，臨時要求已到醫院上班的護理師，提早半天離開，俗稱「批班」。醫院把剩餘的4小時工時，當成是護理師欠院方，記錄於系統班表內，產生累計的「負時數」，並要求護理人員用加班償還，然後拒發加班費。
該工會表示，這種無視《勞動基準法》的做法存在多年，北市勞動局進行勞檢已多次認定違法。工會2016年9月成立並要求改善，北市聯醫終於承諾要改。不過，日前卻發內部公告，要求員工在7月31日前用扣假、扣薪，結清積欠醫院的負時數，聯醫帶頭違法扣薪、扣假，「非常惡劣」。
北市聯醫回應，過去確實有負時數制度，但這是醫療界行之有年的歷史共業。院方已決定8月起一切回歸《勞基法》，不會再有批班和負時數。至於如何處理員工7月底前返還過去積欠時數，北市聯醫表示，院方已同意把時數結清時間延長到年底。◇
