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移民職業顧問布拉西奧（SILVIA DI BLASIO）女士說，對於技術移民來說，找專業工作沒有什麼神奇公式遵循，但如遵循以下11大步驟，即使不能馬上找到專業工作，最起碼能開個好頭，等日後通過資歷評估和認證，就很快能得到雇主賞識。
那麼，這11個找工步驟是什麼呢？一起來看看。
1、首先考慮無需進一步培訓或其他更多經驗、能馬上上手的工作或崗位，這類工作可能是所學專業或領域中的初級工作，或與專業無關。做這類工作，不僅能馬上掙錢，還能鍛鍊未來職業發展所需技能。如律師移民加拿大後，在考取律師牌照前無法做律師，但可從做法律助理、律師事務所前台或其他法律相關機構辦公室助理或其他崗位做起。
2、仔細閱讀招聘說明，了解崗位職責要求、工作性質和職責等。可能情況下，抽點時間了解招人單位。通過這些，更好了解就業市場和工作行情。
3、用螢光筆標出招聘說明中不太理解或覺得自身技能和經驗之不太匹配的地方，幫助自己了解是否找對工作，或是否需要繼續提高技能。
4、用其他顏色螢光筆，標出招聘說明中自身技能和經驗非常有優勢的地方，再根據自身優勢，有針對性的優化簡歷和求職信。
5、尋求導師幫助。通過社交媒體或現有專業團體、協會與社交活動，找個有可能幫你介紹人脈、提供求職指導、幫助修改優化簡歷和提供推薦信的求職導師。記住，找求職導師也是相互對待付出，要根據自身今後回饋能力請求相應指導和幫助，不要要求過頭。
6、有策略性地選擇培訓和培訓研討，提升自身相應技能，同時拓展專業領域內人脈，尋求潛在雇主。
7、資歷評估和認證不要拖，如所在專業有行業監管，越早開始申請行業監管機構專業認證，求職和找專業工作越有利。
8、如果依照上述1~4個步驟，發現所在專業或領域內工作機會不多，或自身技能不太匹配，再試其他辦法，如詢問經驗豐富的職業導師，或考慮換專業，但要結合自身現有技能換專業。
9、失業時間不要太長，不要等工作自動找上門。加拿大雇主非常注重工作經驗，喜歡積極上進的求職者，即使是專業不相關的求職者。騎馬找馬，意味著求職者本人身心健康、找工作態度急切且隨時能上班。而且所有工作經驗，都能視為加拿大經驗。
10、創造性思考，像過去在同一個公司一幹就是40多年的時代，已經不再存在。考慮兼職和合同工，做好隨時跳槽準備。
11、進一步延伸性思考，如考慮自主創業。看看當地是否還有市場需求空白？是否有自主創業、做中小規模生意甚至合夥創業機會？如能自主創業或合夥創業，不僅能解決自身就業，還能為當地經濟作貢獻，實現終極就業安全。◇
