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劉昆9月24日在中央官方記者會上表示，「今年1至7月，全國企業職工基本養老保險基金收入2.2兆元（人民幣，下同）、支出2兆元左右，收支結餘2千多億元，累計結餘5兆元左右。」
不過，中共的財政數據顯示，中國社保基金收支在2011和2012年尚有盈餘，到了2013年開始轉為虧損；2014年度財政補貼金額即達8,800億元；2015年度補貼破兆元；直至今年2019年度，補貼預算將近2兆元。社保基金屬於剛性支出，其間沒有一點彈性轉圜。
80後退休已無養老金可領？
在中國社會保障各項基金中，工薪階層加入的企業職工基本養老保險收支情況惡化尤其突出。一方面受計畫生育政策影響，新加入社保繳費人數增長緩慢；另一方面，隨著老齡化的推進，領取養老保險的人越來越多，虧損缺口逐年擴大。
今年4月10日，中國社科院於發布〈中國養老金精算報告2019-2050〉報告表明，
2019年養老基金結餘估計是1.0623兆元，到了2022年還能正增長，2023年增率就調頭向下；2028年當期結餘將出現負數，虧損1,180億元；到2035年往年的結餘就消耗殆盡。到時1980年出生的男性國民年屆55歲，社保養老基金就沒得領了。
報告認為，如果當局要填補養老金黑洞，到2050年以前需投入11.28兆元。
據人口普查報告，2017年中國滿60歲人口有3.8億，占27.5%；其中65歲以上有1.5億，占10.8%。在2011年，平均3.16名中國職工供養1名離退休老人，到2016年、2017年變成平均2.8名職工供養1名老人，估計到2050年供養比例達4：3，即4名在職職工供養3名退休老人。
社保補貼已超過政府總財政收入10%
中國社會保障基金（即社保基金）倚賴各類財政補貼才得以延續。根據官方數據，財政補貼從2015年之前的數千億迅速擴張到每年1兆元以上；2016年補貼1.1兆元、2017年1.22兆元，到了2018年補貼1.68兆元，2019年補貼預算為1.95兆元。四年時間即翻了一倍。社保補貼占比高達全國整體財政收入的10.13%。（注：2019年財政預算收入19.25兆元）
據悉，即使在財政補貼的情況下，全中國已有13個省連續4年社保還是入不敷出。在目前經濟下行，政府財政收入有困難的情況下，中央又調降保費費率，稱要減輕企業負擔，但反而更加重地方財政負擔。
國企劃轉資本金能解燃眉之急？
中共當局的因應之道是2019年全面推開國企劃轉資本金以填補社保基金空缺方案。據悉，該資本金（即股權）3年內不得轉讓，收益僅以「分紅為主」，而中國國企分紅率一向很低。外界質疑，這能救得了社保基金的燃眉之急嗎?
上述方案是中共國務院於2017年11月提出的，即將國企10%資本金轉予社保彌補虧損。據稱，2018年有18家國企劃轉821億元資本金予社保，2019年已知有35家劃轉5,217億元，合計53家共劃轉6,038億元。
中共財政部網站9月20日再次發布通知催促：具有條件的央企國企應於2019年底前基本完成資本金劃轉，地方層面國企於2020年底前完成。
社保恐成經濟體中的「灰犀牛」
據中共官方盤古智庫表示，目前中國國有資產總額約180兆元，估算約有10兆元應符合劃轉要求。
有市場人士質疑上述數字，資本市場的資產估值一向對經濟情勢極為敏感。當前中國國內經濟下行，外有中美貿易戰威脅。因此，中國國企資產估值不容樂觀。
此外，中國金融業類國企的利潤分紅率，2016~2017年約為16%，製造業國企約3%~5%。依財政部的統計數據，2018年度國企稅後淨利潤總額2.46兆元。成為國企諸多股東之一的社保基金，一年領到的分紅頂多數百億元而已，可謂杯水車薪。
分析表示，中國此時正面對沉重經濟下行壓力、財政狀況窘迫、人口快速老齡化等諸多不利條件下，像廣東吳川市這類追討養老金事件，恐怕已是中國經濟體中的「灰犀牛」（指發生機率大且影響巨大的潛在危機）。
