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疫情衝擊放緩 資訊科技業Q2加薪意願最高

1111人力銀行27日發布調查,發現有4成4企業在今年Q2有調薪留才的計畫,平均調薪幅度為4.1%,又以資訊科技業、運輸物流業調薪意願最高。(中央社)
1111人力銀行27日發布調查,發現有4成4企業在今年Q2有調薪留才的計畫,平均調薪幅度為4.1%,又以資訊科技業、運輸物流業調薪意願最高。(中央社)

【記者侯駿霖/臺北報導】本土疫情延燒,單日確診人數一度衝破9萬大關,讓國內景氣充滿不確定性。1111人力銀行27日公布「企業第二季徵才暨加薪調查」,發現5成企業對Q2景氣看法持平、1成3企業認為景氣會好轉,而面臨疫情持續增長的現況,有4成4企業在今年Q2有調薪留才的計畫,平均調薪幅度為4.1%,又以資訊科技業、運輸物流業調薪意願最高。

根據1111人力銀行調查,企業對Q2表現轉趨持平,正面看待景氣的企業為6成3,包括5成認為景氣持平,還有1成3企業認為景氣會好轉;與Q1相比認為景氣好轉的企業減少了8個百分點,顯見在疫情擾亂之下,企業對景氣看法轉趨保守。

調查指出,針對企業Q2的徵才意願,6成5企業有意開缺,與往年相比呈現持平狀況,可以觀察到疫情肆虐長達兩年,對企業來說,疫情所造成的衝擊已逐漸放緩,徵才與否仍回歸到產業本身的人力需求,如果從產業角度分析,又以資訊科技業、營建不動產業徵才意願最高。

除了廣邀人才外,不少企業也會以加薪作為留才方式,調查顯示,有4成4企業在今年Q2有調薪留才的計畫,主要參考個人工作績效、企業營運獲利、企業有固定調薪制度,以及激勵同仁士氣等,平均調薪幅度為4.1%。

1111人力銀行媒體中心總監陳尹柔指出,臺灣科技產業在全球供應鏈中具有重要地位,由於半導體接單續強,供不應求的情形將延續到明年,預估今年IC產業產值比去年再成長17.7%至4.8兆元,而根據1111人力銀行的求才數據顯示,科技業工作機會就高達16萬筆,可以看出科技業對人才迫切的需求。

陳尹柔說,經交叉分析後調薪意願最高的產業,依序是資訊科技業以及運輸物流業。其中資訊科技業的薪資一向傲視產業,但在大舉搶才的現況下,許多科技大廠自去年底就開始陸續宣布調薪計畫。

她說,運輸物流業更是疫情下受惠的產業,小至倉儲、物流,大至海、空運輸,都因為疫情獲利大增,員工也享受到薪資成長的紅利。

不過,陳尹柔表示,企業端面臨的影響和去年三級警戒的強度不可同日而語,再加上目前對應病毒的模式已經由清零轉為共存,企業的營運方式也不斷的動態修正,故企業在提出年度計畫、調薪等重大策略前,早已把疫情的衝擊納入常態風險當中,大幅降低疫情再起加薪翻盤的機率。