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學運議場非職場 8年級3力擺脫低薪

【記者陳懷天/綜合報導】太陽花學運現場人才濟濟,展現出年輕人的勇氣與思辯能力,104資訊科技公共事務部經理張雅惠建議,延伸到職場上,新鮮人應具備觀點論述能力,善用新科技的科技力、展現行動力,如此8年級生較有機會擺脫低薪壓力。

不過學運議場不等於工作職場,張雅惠也提醒參與學運或情義相挺之餘,職場上仍須培養對產業、社會以及環境議題的論述能力,將勇於抗爭轉為勇敢競爭。

針對企業招募新鮮人最重視的前5項指標,104資訊科技表示,第一為學習力與可塑性(49.8%),其次為主動積極態度(49.8%)、專業知識技能(43.4%)、穩定性與配合度(42.3%)、自我管理能力與責任感(40.7%)。

求職季即將來臨,張雅惠提醒,新鮮人求職面試,除了要能有邏輯的深刻陳述個人觀點,實際進入職場則須展現行動力,才能在職場求生。◇