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職場中的好主管，要遵守主管之綱。而為人部屬也要知道感恩，要能體貼主管的辛苦，不要製造事端，嚴守本分。主動分擔主管的事務，聽從差遣，切勿怠慢拖延。部屬對主管之道，應了解下列5點：
（一）團隊和諧
職場中最怕的就是不團結、不和諧，最怕有人擾亂是非，以下為影響團隊和諧的因子：
‧責備部屬，討好上級
‧想超越對方，但用心妒忌、不服氣
‧能力較強，就自以為是
‧緊盯主管缺失，大肆宣揚
（二）土的精神
為人部屬要學習土的精神。土可以讓五穀生長，而五穀可以讓人食用，生活無憂。將土挖深就有泉水，也可以養育禽獸，讓禽獸在土上生活。人類一輩子站在土上，人生命告一段落，也要回歸土中。
土的功能這麼多，但卻從沒說過半句話。做人部屬就要默默付出、低聲下氣。如果每個人都有這樣的共識，無私的付出，將資源分享給團隊、給企業，企業肯定能團結合作，擁有非常強的競爭力。
——摘編自《吾愛吾家三部曲》中華孔孟協會提供◇
