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職場生涯

【安可人生】教育訓練 應由經營者自身先行啟動

【安可人生】教育訓練 應由經營者自身先行啟動

職場生涯
傅安國（資深專案顧問）-
「非常訓練，才有非常突破。」（Only through training, can we make a breakthr....
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讓早餐穀片回到餐桌上 專訪健康穀片創始人

讓早餐穀片回到餐桌上 專訪健康穀片創始人

職場生涯
Barbara Danza（英文大紀元） 編譯｜陳霆-
還記得早餐穀片嗎？它原本是「健康早餐」的一部分。然後，一個事實突然讓我們驚醒，這個種類的食品原來並不健康。....
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無聊時別再滑手機！

無聊時別再滑手機！

職場生涯
李小奕-
日常生活中，總有些零碎的時間，例如：等公車、坐捷運、等小朋友上下課等，您都是怎麼利用這些時間的？....
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新型馬桶傾斜13度 減少員工如廁時間

新型馬桶傾斜13度 減少員工如廁時間

職場生涯
陳俊村-
上廁所是工作中忙裡偷閒的好機會，但有些人會在如廁時滑手機或做其他事情，因而待了太長的時間，甚至影響到工作。現在，英國一家....
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【教練觀點】建立品牌忠誠度，怎麼做？

【教練觀點】建立品牌忠誠度，怎麼做？

職場生涯
吳政峰（職涯青創顧問師）-
所謂的「品牌忠誠度」（brand loyalty degree），其意係指消費者對於某一品牌「喜好或偏愛」的程度，它反應....
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【安可人生】不到最後，不算終結

【安可人生】不到最後，不算終結

職場生涯
傅安國（資深專案顧問）-
日前與一位甫創業的業者交流，因其營銷獲利不如預期，以致有了「解方到底何在」的嗟嘆。....
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好主管應該重當下還是重未來？

好主管應該重當下還是重未來？

職場生涯
何飛鵬-
今天的業績不佳，極可能是上一季，或上兩季的疏忽，沒有為現在的業績去耕耘，這就是人無遠慮，必有近憂。....
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【教練觀點】企業如何獲利？

【教練觀點】企業如何獲利？

職場生涯
吳政峰（職涯青創顧問師）-
20世紀以降，以歷史的角度看來，時代的演進，似乎與企業及經濟的發展密不可分、息息相關。然而，企業的存在，也以「是否賺錢獲....
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【安可人生】4個關鍵問題 定調2020

【安可人生】4個關鍵問題 定調2020

職場生涯
傅安國（資深專案顧問） -
「上帝在轉盤上撒了一盤鋼珠，在轉盤還沒停下之前，沒有人知道誰是贏家。」（God sprinkled a steel ba....
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給上司的聖誕節禮物 送得好不如送得巧

給上司的聖誕節禮物 送得好不如送得巧

職場生涯
陳霆-
聖誕節，我們會為重要的人準備禮物，來表達對彼此的愛與關懷。在這個特殊的日子裡，有些人也會為上司或老闆準備一份禮物。該怎麼....
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「人工智慧」非萬能 這些事AI做不到

「人工智慧」非萬能 這些事AI做不到

職場生涯
陳霆-
今年4月，傳出亞馬遜公司使用人工智慧（以下簡稱AI）系統追蹤員工效率，提醒動作變慢的員工，並自動開除未達目標者。同樣在4....
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【教練觀點】大學之道

【教練觀點】大學之道

職場生涯
吳政峰（職涯青創顧問師）-
所謂「大學之道，在明明德，在親民，在止於至善」（《禮記．大學》）。而在如今18至22歲的大學就讀時期，正是發展青春、學習....
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最具職場優勢的7種語言 中文再度奪冠

最具職場優勢的7種語言 中文再度奪冠

職場生涯
唐依旋-
眾所皆知，語言的優勢不僅為自己提升競爭力，讓自己迅速獲得上司的重視與賞識。在面對許多重要的工作場合時，更能迎刃有餘的面對....
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【安可人生】走在變化之前 看見獲利天使

【安可人生】走在變化之前 看見獲利天使

職場生涯
傅安國（資深專案顧問）-
「只有經歷過生死邊緣的人，才有機會在命運的隙縫中看見天使。」（Only those who have experienc....
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【青松絮語】陽光並不刺眼

【青松絮語】陽光並不刺眼

職場生涯
青松-
今天天氣很好，陽光溫熱。....
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恢復人類正統文化,關注人權和信仰自由,忠於事實真相,自由公正獨立,全方位報導環球新聞