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（USA Today）報導，美國經濟復甦所增加的工作機會，有2/3為男性占有，扭轉美國過去數年職場女性占多數的趨勢。一個主要的因素是，過去以女性員工為主的零售業，出現數十萬名男性員工。
根據美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的統計，前年12月到去年11月約128萬男性得到就業機會，而女性則僅增加60萬。大多數男性的工作機會與製造業及服務業有關，景氣不佳的工程業則仍未見新增男性勞工。
在零售業方面，同期間男性勞工增加約21萬7千人，以男性為主的金融服務業，男性勞工增加數僅約4萬6千人，約為零售業的1/5。至於同期間女性員工在零售業的增加人數則僅約9千名。另一方面，製造商增加的勞工數總計超過25萬人，女性人數減少3萬3千名。
穆迪分析經濟學家瑞安．斯威特（Ryan Sweet）表示美國就業市場仍未好轉，求職人數約為就業機會的4.5倍，也因此男性勞工只好去接受想都沒想過的工作。
2009年10月美國因工程業及金融服務業大裁員，職業婦女人數占職場總人數首度上升到49.99％，不過，現在由於男性搶了女性的工作，因此比例下跌了0.59％。
勞工統計局表示，尚未研究新增就業機會多數被男性搶走的原因，不過推測是鐘擺效應，男性在這波經濟衰退的初期即失去工作。斯威特指出，可能是因為男性領取失業救濟金的期限將至，因此被迫接受任何工作，以免永遠離開職場。
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