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yes123求職網公布「熟齡勞工職涯規劃調查」就「財務面」來看，發現，目前尚未退休的熟齡勞工之中，仍有28.3%坦言，自己算是「月光族」：代表每個月薪水幾乎快花光，甚至出現透支！
若以464.5萬的「中高齡勞動人口」估算，「熟齡月光族」恐怕高達132萬人！(464.5萬乘上0.283，約等於131.5萬)至於其餘的七成二(71.7%)，也就是非「月光族」的勞工，平均每個月可以存1萬420元！
即使不少人能夠月存萬元以上，如果想完全應付生活中所有開銷與突發狀況，依舊有高達76.7%的人，覺得目前的薪水「不夠用」；對這些中高齡勞工來說，想達到「真正夠用」的程度，月薪大約需要再加一萬二！(平均值為1萬2,358元)
還有對於熟齡勞工族來說，在「生活無虞」前提下，他(她)們原本預估的退休金，應該準備多少錢呢？本次調查則顯示，平均高達2,450萬元；只不過截至目前為止，僅有約一成(9.6%)表示，「有存到」自己的退休金目標！
yes123求職網發言人楊宗斌表示，雖然達到「千萬以上」的存款難度很高，不過假如能從退休前到退休後，持續透過「保守穩健」的理財規劃，加上「複利效果」，慢慢累積儲蓄，一旦完全離開職場，想過著「最基本」衣食無缺的日子，應該不算太困難！
楊宗斌也不忘提醒勞工朋友們，除了仰賴官方的年金保障，更需要完善的銀髮照護政策，對於中老年的人生規劃，採取「多管齊下」的方式，才有可能確保退休生活無虞！
楊宗斌更指出，另一方面要透過政府力量，將熟齡勞工的工作權益「法制化」，目前45歲以上的高齡勞參率，大約五成而已，到65歲以上，甚至僅剩8%，因此要落實總統競選政見，勞動部擬定「中高齡暨高齡就業專法」草案，將從在職者穩定就業、失業者再度就業、退休者重返職場，及獎勵企業僱用、嚴懲就業歧視五大方向出發，建構友善中高齡勞工的就業環境，使勞工能夠「退而不休」，延長投入勞動市場的時間！◇
