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德國經濟辦事處21日舉辦「2018德商在台商業信心調查報告」發布記者會，報告指出，德國企業將繼續致力其在台投資，但約46%的德國企業認為兩岸關係與整體政治穩定度是在台主要商業挑戰。
該調查針對在台設立據點的250家德國企業進行訪問，德國經濟辦事處首席代表暨處長林百科表示，儘管調查結果顯示台灣發展前景樂觀，但經貿環境方面仍存在些許挑戰。根據調查結果，絕大部分德國企業將會繼續在台灣拓展業務，表明德商仍看好台灣市場發展潛能。
德國經濟辦事處21日發布「2018德商在台商業信心調查報告」，處長暨首席代表林百科（左3）、經濟部投資業務處副處長陳秀全（右2）等人合影。（記者郭曜榮／攝影）報告提到，普遍受訪德商均認為台灣經濟狀況將不會有太大轉變，不過有30.1%德商對台灣2019年經濟抱持樂觀態度；33.8%德商譽其個別產業發展會有成長，但也有1／4的德商為台灣經濟及個別產業發展感到憂心。
在台德商對台灣總體經濟發展保持正向穩定的看法，企業營收（50.7%）與淨利（40.8%）皆預期將有所成長，或顯著成長；不過有57.8%企業預估在台投資額將維持不變，62%企業將維持現有的雇員結構。
在投資氣候方面，39.4%企業正計畫在未來兩年中持續投資；對新投資者而言，最主要動機是服務關鍵客戶（49.1%）、徵募優質員工（40.0%）與降低成本（21.8%）。與去年相似，台灣銷售潛力（36.2%）仍被視為重要投資領域，其次則為產品服務類投資（25.9%）。
商務挑戰方面，46%的德國企業認為兩岸關係與整體政治穩定度為在台主要商業挑戰。此外，可靠的政府政策架構（40%）、官僚機構與行政障礙（38%）、參與公開招標案（36%），與缺少FTA及投資保護協議的保障（33%）也被視為挑戰。
報告指出，台灣政府應重視三大議題，首先是強化政治穩定性，堅持對於專案計畫的長期承諾，並應遵守商定的時間軸；其次是持續耕耘「5+2」產業創新計畫，並將政策計畫轉為商機——能源轉型政策及為落實此議題的很好範例，維持計畫穩定性，並已相似規劃扶植其他產業，例如生物醫學。
調查結果也顯示徵募人才仍為挑戰，因此，建議引進雙軌職業教育制度，已提升人力水平，使公司能招募更多專業人才。
德國經濟辦事處指出，73.6%的受訪者為典型德國中小企業，在台灣當地的員工人數少於50人，大型德商企業占受訪比4.2%，在台灣擁有超過500名員工。參與這次調查以活躍於機械工業領域的德商居冠（30.6%），其次為物流（13.9%）及銷售（12.5%）領域。◇
