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為保障百貨公司從業人員勞動權益，勞動部職業安全衛生署公布6至7月間實施全國各百貨公司專櫃從業人員勞動檢查，勞動條件部分違法者高達六成，職業安全部分違法者高達八成，其中違法項次最多的百貨公司前三名為遠東百貨、SOGO百貨及統領百貨。
針對勞動條件部分，勞動部共抽查43家百貨公司的129個專櫃，有60%違反《勞動基準法》，其中未依法給付加班費、未依規定給付假日出勤工資最多；另針對職業安全部分，共抽查44家百貨公司及7個專櫃，高達82%違反《職業安全衛生法》。
職安署表示，對於違反法令規定者，已交由各主管機關依法裁處、通知改善。其中違反《勞基法》前三家，依序為遠東百貨共有12個專櫃遭罰27萬元為最多；SOGO百貨2家、9個專櫃共罰22萬元；統領百貨有9個專櫃違法罰18萬元。
職安署呼籲，百貨公司常有周年慶、特定節日等促銷活動，事業單位對於勞工的延長工時、加班費給付、休假及連續站立工作等，應注意符合相關法令規定及採取職業病預防措施。◇
