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鴻海集團收購夏普（Sharp），據外國媒體指出，繼12日夏普宣布鴻海集團副總裁戴正吳接任新社長一職後，旋即，鴻海集團總裁郭台銘於當日晚間發出一封給夏普員工的公開信表示，業績未達標，需要精簡人力以降低成本。不過，郭台銘也承諾，將把薪資及分紅制度恢復正常。專家認為，這將是郭董重整夏普的第一步。
繼夏普宣布新社長後，同日也公布夏普2015年度的財報，但由於財報顯示連2年淨損超過2千億日圓，似乎透露夏普經營績效拉警報。
據彭博社（Bloomberg）報導，在郭台銘發給夏普員工的信件中提到，業績未達標，經過對公司業務嚴密評估後，發現夏普整體效率不佳，因此很遺憾需要精簡人力以降低成本。此外，一旦人力精簡調整後，夏普將會實施以績效為基礎的評鑑制度，來獎勵盡忠職守、全心全意付出的夏普員工。
報導引述信中所說，郭台銘表示，希望盡快完成必要的評估和程序，把這間偉大的公司扭轉乾坤、幫助夏普重返榮耀。
據悉，信中並未提及裁員的人數，不過，似乎有承諾將把薪資及分紅制度恢復原有的水準。
對此，鴻海僅證實，郭台銘和戴正吳有寫信給所有夏普員工。◇
