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年輕高階人力陷困境 廖俊智:台灣經濟需轉型

中研院長廖俊智7日出席全國科學技術會演說指出,台灣年輕高階人力身陷就業與研究夾縫中,人力資產及產業轉型已是當務之急。(中央社)
中研院長廖俊智7日出席全國科學技術會演說指出,台灣年輕高階人力身陷就業與研究夾縫中,人力資產及產業轉型已是當務之急。(中央社)

【記者徐翠玲/綜合報導】中研院長廖俊智7日出席全國科學技術會,以「基礎研究與研人才就:高學歷人才何去何從?」為題演說指出,台灣年輕高階人力身陷就業與研究夾縫中,人力資產及產業轉型已是當務之急,台灣需要思考從低階勞力、資本密集的經濟體,轉型為高階研發設計、腦力密集的經濟型態。

目前我國主要就業市場,仍以學士、碩士為主,廖俊智表示,博士及博士後就業,除大學教職外,只有少數業界能吸引高階人才,但新科博士供過於求,每年約產生4千名新科博士,卻約只有千名正式就業名額,代表著台灣年輕高階人力身陷就業與研究的夾縫中。

廖俊智建議,政府投資科學基礎建設,培育科研創新人才。由於基礎長期研究需要儀器、軟硬體的開發,通常占研究經費40%以上,政府若獎勵這項投資,必能吸引高階研究人才投入,讓產業同步升級。其次,獎勵科研輔助產業,研究輔助產業必須隨研發題材與時俱進,初步以國內市場為目標,進而推廣到國際市場,可解決學非所用、高階就業問題,連帶使產業滾動升級。◇