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勞動部基本工資審議委員會14日決定基本工資月薪由目前2萬3,100調升至2萬3,800元、調幅3.03%，時薪由150元調升至158元，調幅5.33%，並經行政院長蘇貞昌15日在院會拍板。商總副理事長許舒博15日在記者會上表示，政府應修訂《基本工資法》，依循公式調整基本工資，不要讓此議題釀成勞資的對立，「行政院必須思考，為何七大工商團體一致不願對此背書。」
許舒博建議，政府應訂《基本工資法》，讓經濟成長、物價水準都納入計算公式裡，這就好比油價公式一樣，該按多少比例調整就調整多少，這麼做產業界都沒有意見，也對此表示同意。而現在的做法則是讓勞資間對抗，造成勞資間的鬥爭，政府應趕緊訂定完善的基本工資調漲公式。
許舒博表示，政府應由其他方式來增進勞工實質生活水平的提高，如企業編列更多成本在人事、福利，與教育訓練之上，此外，政府應提供中小或是微型企業更多的營業稅扣抵，讓企業可以少繳一些稅金，或是提高勞工的基本工資扣除額，這些齊頭式的平等會讓各界更有感。
許舒博也說，政府鼓勵企業照顧勞工時，應讓企業享有優惠稅額，不能把這些責任全部丟給企業，政府也應該承擔部分責任；即使召開基本工資審議委員會，與會的政府部門不能僅有勞動部，應還要有經濟部、財政部。
許舒博說，美中貿易戰延燒讓全球經濟動盪，這會帶來預期心理，使得消費心態保守與民眾購買力下降，而台灣從8月到年底間，觀光業的損失可能達200億元，這也將影響台灣的內需。
另外，許舒博說，國內許多便利超商無法提供24小時的服務，原因是在人事成本的增加，如果現在連大型集團都無法承受成本上漲的壓力，那國內微型企業可能更無法承受。
許舒博也說，基本工資的調漲也將帶動物價上漲，這會讓非領取基本工資的龐大勞工族群，尤其是外食族群得承受物價上漲的惡果，這反而會造成人民購買力的下降，影響到台灣的內需市場，這是各界必須好好思考的問題。
