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台塑企業公費生制度 超前部署畢業即就業

長庚大學與台塑企業合作培育公費生。圖為工學院「化合物半導體磊晶實驗室」。(長庚大學提供)
長庚大學與台塑企業合作培育公費生。圖為工學院「化合物半導體磊晶實驗室」。(長庚大學提供)

【記者徐乃義 /桃園報導】長庚大學自109學年度起推動「台塑企業公費生制度」,針對長庚大學電機、機械、化工與材料、電子、資工(管)、AI學士學位學程大學部與學碩五年一貫研究所學生,在校生可依學業成績提出甄選申請,經審查符合資格,即可以參與專案實習,實習期間每月領有固定薪俸,並享有年終獎金、中秋及端午勤勉獎金、用餐住宿等福利,實習考核通過,被核定錄取為正式人員時,於正式錄用報到後可獲得最高50萬元獎學金,獲得第一桶金,歡迎學子踴躍就讀申請。

長庚大學與台塑企業產學合作密切,雙方合作推動公費生培育專案,每年至少提供10名公費生名額,甄選優秀學生參與企業實習,表現良好通過評核者,畢業後即可由台塑企業正式任用,大學畢業生一次領取40萬元獎學金,學碩五年一貫研究所學生則可獲得50萬元。

台塑公費生將由校內教師與企業業師共同培育,長庚大學指出,公費生需配合相關學程及課程的選修,實務專題將以著重在人工智慧、智慧製造、電子電機、化工材料、資訊工程與資訊管理等相關領域為主,以符合企業特別重視並所需人才專業。

參與甄選者自大學四年級下學期免到校修課,直接至台塑企業指定單位實習,每月實習薪資36,700元,通過後可獲得9學分,並可抵免工學院大三升大四暑期實習課程。企業單位內將安排專責人員帶領,給予必要在職訓練及指導,考核過即獲任用,畢業即就業。◇