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超越疫前水準 人力銀行7月職缺達101.4萬個

今年雖有本土疫情爆發,但企業持續缺工的狀態,加上政府防疫政策轉向「與疫共存」,使得企業徵才力道不減,今年7月工作數高達101.4萬個,再創歷史新高。(104人力銀行提供)
今年雖有本土疫情爆發,但企業持續缺工的狀態,加上政府防疫政策轉向「與疫共存」,使得企業徵才力道不減,今年7月工作數高達101.4萬個,再創歷史新高。(104人力銀行提供)

【記者侯駿霖/臺北報導】全球高通膨引發經濟衰退的隱憂,但104人力銀行12日公布,7月全站工作數達101.4萬個,仍寫下歷史新高紀錄。104人力銀行分析,求職者偏好已開始轉變,電子資訊、軟體、半導體業近3年成長13.1%,但反觀住宿、餐飲服務業3年則下滑21.5%。

104人力銀行表示,臺灣去年進入三級警戒後,去年7月工作數僅72萬個,為去年工作數的低谷,時隔半年時間才緩步恢復至三級警戒前的水準。

不過,今年雖有本土疫情爆發,但企業持續缺工的狀態,加上政府防疫政策轉向「與疫共存」,使得企業徵才力道不減,今年7月工作數高達101.4萬個,遠超疫情爆發前水準,再創歷史新高;同樣面對疫情,就業市場對於今年畢業的新鮮人相對友善。

104人力銀行指出,比對2020年4月與2022年4月求職者尋找工作的產業類別,發現會避開受疫情衝擊較大的產業,尤以住宿餐飲服務業因面對客人染疫風險高,想投入產業的求職者人數,3年來下滑21.5%。

反觀疫情也推升了遠距商機,並帶動人工智慧(AI)、5G、電動車等新興科技發展,想投入電子資訊、軟體、半導體業的求職者人數,3年來增加13.1%。