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臺灣大學將於今年10月選出新任校長，臺大學生會、研究生協會日前針對語言政策、資安等議題對臺大校長候選人提出22項聯合提問，並在8月31日公布參選人的回覆。根據統計，候選人最關心博士生人才議題，指出校方需要提出更多誘因，吸引人才讀博士班。
臺大研究生協會會長許冠澤表示，根據統計，以答覆字數而言，候選人最關心的議題是博士生人才，對提高博士生的校園生活、研究、出國獎助學金有共識。尤其今年博士生缺額多落在理工、電資學院等，推測原因是直接進入業界收入較高，校方需要提出更多誘因，吸引人才讀博士班。
但許冠澤提到，候選人對博士生心理方面的支持則未著墨，博士生可能耗費5~7年在校園，其所承受的壓力應獲得重視；以及人文社會背景的博士生，因研究計畫機會、待遇較少，往往須身兼多職，變相延宕畢業時間，候選人也幾乎沒有著墨。
許冠澤呼籲，本土博士具備國內縱向傳承、國際橫向連結兩大意義，臺大作為研究型大學應努力創造友善本土博士的氛圍並建立品牌，不只是邀請國際大師，也希望有朝一日能看見自己的大師。政府也應不定期檢討博士人才需求，調整招生名額與資源分配。
臺大學生會長孫語謙則表示，候選人多對心輔中心人力和夜間需求給予正面回應，候選人提出如欲調整心理師工作模式，甚至線上輔導方式多是可努力的目標，但仍有許多規範和執行方式需考量。◇
