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5千元育兒津貼 明年起取消排富

每月5千元育兒津貼,自2023年1月起取消排富條款。(中央社)
每月5千元育兒津貼,自2023年1月起取消排富條款。(中央社)

【記者李怡欣/臺北報導】每月5千元育兒津貼,自2023年1月起消排富條款,因此綜合所得稅稅率達20%以上(綜合所得總額減去免稅額及扣除額在121萬元以上)的家庭也能申請,將新增4萬多名幼童受惠。此外,也將提高托育人員薪資至3.5萬元、教保費至2千元,近7.5萬名服務人員受益;同時補助保母及托嬰中心優化設施,預計2.2萬名保母受益。

行政院長蘇貞昌聽取報告後表示,為了實現「0~6歲國家跟你一起養」的目標,政府不以現狀為滿足,要為育兒家庭做得更多、更好。他將大力支持少子女化對策,政府已在明年度總預算編列55億元相對應經費。

教育部10月27日在行政院會報告「少子女化對策計畫調整規劃」,明年起新增三大措施,一、育兒津貼/托育補助不排富,0至未滿5歲育兒津貼、0至未滿2歲托育補助取消排富;5至未滿6歲幼兒就學補助擴及沒有就學幼兒,估計增加4.19萬個幼兒受益,新制0至6歲幼兒全面照顧,總計103萬名幼兒受益。

教保員、托育人員明年起加薪

其次,提高托育、教保服務人員薪資及幼兒園教保員教保費。明年起,公托專業人員薪資由現行每月2.8萬元提高為3.5萬餘元,準公托人員、準公幼教師、教保員每月固定薪資基準提高,依年資分別調高為3萬元、3萬3千元,以及最高3萬6千元。公私立幼兒園教保員補助從每人每月900元提高到2千元。預計有近7.5萬名服務人員受益。

第三、提供獎勵機制提升托育品質。調降照顧比為1:4的托嬰中心,明年持續給予至多50萬元獎助,準公托依規模給予40萬元至80萬元設備補助,預計1,100多家托嬰中心受益。另外,對於準公共保母補助,由每人每年5千元調整為1萬2千元,預計2.2萬名保母受益。

蘇貞昌表示,少子女化是國安問題,請教育部、衛福部盡速完成相關計畫修正,並廣為對外宣導,落實執行。◇