首頁 要聞 政治

放寬移工限制 臺左右為難

圖為移工示意圖。(中央社)
圖為移工示意圖。(中央社)

【記者蔡正晴、侯駿霖/臺北報導】(中央社記者江明晏臺北5日電)針對移工放寬議題,台達電董事長海英俊表示,低階工作應該要自動化來代替,和碩董事長童子賢則說,放寬移工對臺灣來說「是左右為難的議題」,可參考有能力吸引外來資金和人才的矽谷。

台灣氣候聯盟今天舉行「台灣氣候學院揭牌」記者會,針對臺灣缺工難解,工總呼籲放寬引進移工規定,海英俊受訪時表示,這是人口結構的問題,移工還是以低階工作為主,但事實上全球都在發生,低階工作應該要用自動化來代替,台達電一個廠以前2、3萬人,現在不到1萬人,但產值更高,就是拜自動化之賜。

童子賢今天以台灣氣候聯盟副理事長身分出席,面對移工議題,他表示,臺灣地理位置在日本、新加坡之間,雇用移工的比例剛好也介於之間,但對臺灣來說放寬移工「是左右為難的議題」,也很頭痛的問題。

他進一步說,臺灣確實面臨人口老化、少子化,要思考少了知識工作者和技術工作者的協助,臺灣經濟活力會不會因此被箝制,可參考矽谷的模式,美國矽谷就有能力吸引外來資金和高質人才,例如特斯拉(Tesla Inc)執行長馬斯克是南非人,輝達創辦人黃仁勳是臺灣人,但臺灣對技術和知識工作者友善,可法律方面卻不友善,導致訓練成熟就得離開,這部分要思考解決之道。

而蘋果iPhone 15系列新機要進入量產期,iPhone代工廠的和碩是否迎來「秋天農忙」,童子賢今天回應,現在才是「初夏」而已,是籌備的時候,因為製造良率上去大概需要3到4個月,才能逐漸拉到量產的良率,現在這個階段一定要有黃金樣品出來,按照這個樣品去做量產的標準。

針對下半年景氣,童子賢說,景氣的觀察點有2個因素,第一,受到去年底拖累,庫存沒去化的廠商都蠻辛苦的,但到初夏已有一些廠商去化完畢,有一些則還在消化,要看產品的類別。第二,庫存清掉後,只是不受去年庫存的影響,當前還是有一些低迷,但都在期待新科技、新產品可以帶動經濟、刺激經濟,這也是大家期待秋天的原因。

海英俊今天也說,有了AI之後才能助攻碳盤查,AI是所有數據之本,沒有數據怎麼知道要減多少碳,有了數據才能摸清楚用電模式,進而達到預測,國家是如此,工廠也是如此。他進一步指出,AI帶動伺服器,AI的基礎軍火商就是伺服器。(編輯:潘羿菁)1120605