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自9月1日起，中共將全面實施社保新規，要求所有企業、餐飲店及個體工商戶都必須為員工繳納社保，包括養老、醫療、失業、工傷及生育保險，許多老闆訴苦「撐不住了」。
新規一出來，餐飲業老闆就「炸鍋」了。北京經營包子鋪的張華（化名）表示，店內5名員工，按最低基數算，每月社保支出近1萬元（人民幣，下同），他打算10月底租約到期後就關店；早餐鋪經營者王娟（化名）每月要多繳4千元社保，利潤縮水三分之一，她嘆氣，生意做的真是「心累」。
一位餐飲老闆說：「先是5月實施的禁酒令，接著是7月外賣平台的瘋狂內捲，現又來一個重磅，社保新規強制執行，這對餐飲業老闆來說呀，無疑又是雪上加霜。」他直言，「如果讓員工承擔，工資一下子就降到三、四千塊錢了，員工肯定不幹，餐飲老闆只有一條路，通過縮減規模進行裁員。」
社保新規衝擊也延伸至其他實體店業者，一位博主表示，「新規實施後，將有很多實體店都將面臨關門大吉的地步。」他說：「實體店老闆都是勉強維持或者說回本，有的就是賠錢在做，現在還要強制交社保，還能撐得住嗎？」
老闆撐不住，打工人也跟著受牽連，面臨裁員降薪。一位網友發影片說，自己面臨失業了：「因為社保，老闆決定項目外包，說我可以做兼職，或者降薪2千元。」
不少網友對社保新規表示質疑：「到底是社保需要我們，還是我們需要社保。」還有網友嘲諷：「我需要雙休，雙休不需要我；我不需要社保，社保需要我。」◇
