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近日，北京一條以騙取底薪為目標的灰色產業鏈曝光。12月，北京豐台區一位中小企業老闆為填補人力缺口，招聘25人，結果其中24人竟都是專門騙底薪的騙子。
綜合陸媒報導，這些人多鎖定初創公司或小微企業下手，或專門偏好銷售等「不坐班」的職位為目標，這樣他們就可以同時入職2~3家公司。
他們彼此之間以「掛職」作為暗語，來識別身分。他們甚至會主動提出「不需要繳納社保」，來降低公司警惕，同時也避免社保紀錄暴露多份工作。
入職後，這些人會按時打卡、提交形式化工作日誌，但對工作「一問三不知」，有的甚至在上班時間睡覺、玩手機，完全不投入實際工作。等試用期結束後，不等企業正式考核，便集體離職。
據該公司老闆向《大河報》透露，這些人相互之間還會推薦「好騙公司」清單，如某公司面試門檻低、出勤管理鬆散、底薪發放比較及時等訊息。
更令人震驚的是，這並非孤立事件。據報導，北京警方此前已刑拘近40名「職業騙薪」犯罪嫌疑人。
消息在網上引發熱議。許多網友表示，「騙子這麼容易找到工作，想找工作的人找不到。」也有人感嘆，「這起個案看似荒誕，卻照見一個嚴峻現實：招聘詐騙早已不是零星作案，而是系統化、技術化的黑色產業鏈！」◇
