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國票金26日將召開董事會，議程排定「薪酬改革」案，市場傳出將大幅調降高層獎金。董事長張兆順近期也接連面臨公司內部及外界質疑，對相關爭議做出澄清。
國票金5月29日完成董事改選，張兆順以第一銀行法人代表身分出任董事長。此次薪酬改革傳出，過去高層一年績效獎金最高可達30多個月，未來將設定上限為12個月，大砍達六成，過去「年薪2000萬元」的情況將不復見。
此外，國票金12日召開臨時董事會，通過今年股利配發時程，現金股利預計9月16日發放。公司內部質疑，張兆順「專斷改變會期」，導致約18億元現金股利延後至9月發放，影響股東權益。
對此，張兆順表示，國票金今年修訂公司章程，須待經濟部完成變更登記後，才能提報董事會議定股利發放時程，並向金管會申報。因此，公司取得經濟部核准文件並向金管會提出申請後，便在8月12日召開臨時董事會，決定除權除息日，並非董事長任意延後，也與董事會是否每月召開一次無關。
另外，財政部上週質疑張兆順擔任國票金董事長後，未依公司治理原則主動辭去穩懋獨立董事職務。張兆順已於24日辭任穩懋獨董。
張兆順25日表示，董事長兼任外部公司獨董原本並無須辭任，但為展現更高的公司治理標準，因此主動辭去獨董職務，表達維護公司治理的決心。
穩懋24日也發布重大訊息，公告張兆順辭任獨立董事，並同步辭去審計委員會及薪資報酬委員會委員職務。◇
