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景氣差年終縮水 企業調薪意願低

【記者藍悅真/台北報導】景氣寒冬恐難過好年,104人力銀行調查,2015年企業年終平均為1.19個月,比2014年還少4天,唯有金融業一枝獨秀,年終以1.55個月稱霸。此外,受景氣影響,僅31%企業表示會調薪,但若有調薪,也只增加3.54%,比去年4.01%要低。

104人資學院副總經理花梓馨表示,受到大環境景氣差的影響,台灣產業型態以出口為導向的表現不佳,再受到中國紅色供應鏈衝擊,有意從代工往高附加價值產業轉型,讓光電去年年終從1.5個月砍到1.33月。去年年終獎金以金融業1.55個月最高;電腦及消費性電子製造業1.45月為第二;電信服務業年終也有1.38個月。

展望2016,企業加薪與否要看景氣對營收的貢獻,或是留住人才為主要考量,有63%的企業一年一調,調薪起點7月居多,其中三節賀禮金最能打動人心,薪酬升遷與EPS獲利呈正向循環。

2016年調薪幅度前5名產業都是以內需產業為主,排序為金融及相關行業(6.94%)、電信及通訊相關產業(5.93%)、化學與石化相關產業(4.38%)、餐飲業(4.10%)、軟體及網路相關產業(3.98%)。◇