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年金改革正如火如荼，全國教師工會總聯合會21日在台北召開記者會，全教總理事長張旭政表示，退撫基金20年平均績效僅2.76%，長期繳費偏低加上績效平庸化，兩者相乘相加，使各種基金頻頻拉警報。
張旭政表示，曾有人算過，若基金績效達11%，根本就不需要年金改革，銓敘部也承認，基金操作缺乏彈性。因此，全教總呼籲，應啟動五大手術，改善基金績效。
全教總提出的五大手術，適用於勞退、勞保、公保、退撫4基金，具體策略包括「先隔再救」、「管監合一」、「擴大用人」、「績優高賞」、「撥補平衡」。年金改革委員會代表吳忠泰表示，全教總不會要求基金績效一定要達到11%，但確實應改善體質，逐步拉高績效。
張旭政表示，全教總從民國94年便開始批判政府用四大基金護盤，99年便提出基金改造法案，但朝野一直迴避具體修法，才導致現在的局面。全教總不是將提高績效當作反改革的藉口，但應同步推動，才能真正改善基金體質。
台聯：先砍司法官、政務官
此外，台灣團結聯盟青年軍則批評，年金改革委員會開到現在，只能用「空泛」兩字形容，若要改革年金，應先改司法官和政務官這兩類的肥貓，展現決心，他們提到，若再讓全國公務人員協會理事長李來希胡說八道，他們不排除用更激烈的手段。
他表示，司法官又比政務官更肥，不僅可以領一次一大筆退休金，同時又可以月領退養金，自肥程度令人無法接受。在第三次年改會中，有人提出增列司法院代表，最後竟遭到否決。
台聯組織部主任張兆林說，年金改革委員會37名委員中，具軍公教身分的委員至少23人，遠超過一半，最弱勢且人數超過900萬勞工族群的代表卻僅4人，代表性嚴重不足。更離譜的是，堪稱台灣兩大肥貓族群的司法官和政務官不在改革範圍內，讓人懷疑政府年金改革「打假球」。◇
