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不到一周就要邁入新年，逢年過節是否對上班族造成心理與經濟壓力？據1111人力銀行調查顯示，有高達七成六的受訪上班族視過年為畏途，已造成某種程度的心理及經濟壓力，其中甚至有7%的壓力大到不想過年。探究壓力來源，主要有包紅包的壓力（68.8%）、被追問工作／收入的壓力（39.0%）、被拿來比較的壓力（37.9%）等。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，不少身在外地工作的遊子會利用新年長假返鄉，與家人團聚，並與親朋好友維繫情感。但根據調查指出，親友團的熱情寒喧，詢問工作、收入、感情等，讓上班族除了承受包紅包的經濟壓力外，還得面臨被比較的窘境，以致於多數人選擇隱忍，或是先想好話術回應，以免屆時場面尷尬又傷了和氣。
李大華補充，有部份上班族會出現年節症候群，包括回你家還是回我家、年夜飯怎麼吃、不知該如何與親友互動等，都讓人感到焦慮不安。又從婚育狀態可以發現，有些單親上班族，隻身一人帶著孩子，長期處於身心與經濟壓力下，過年返鄉還可能要面臨左鄰右舍的過度關心，複雜的情緒更顯得近鄉情怯而裹足不前。
調查也發現，上班族包給父母／公婆的單人紅包金額平均落在9,388元，約占受訪者平均月薪38,250元的1/4，又從交叉分析顯示，以從事「資訊科技」及以金融業為主的「工商業服務」上班族出手最大方，孝親紅包平均都在萬元之譜，分別為10,516元及10,221元。
李大華表示，多數企業的業務在年前已告一段落，薪資與年終獎金也都核算完畢，部份僱主體貼員工歸心似箭，年前最後一天工作日採取彈性工時，例如：提早下班不扣薪或是全體動員大掃除，如同是放假的前奏，讓員工幸福有感。年假長達6天，上班族不妨利用放假前的最後一天工作日，抽空收拾辦公室桌面除舊布新，以迎接新的一年到來，還要確實檢查電腦、魚缸等線路是否關閉，才能安心過好年。◇
