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九合一大選落幕，期盼帶給人民安居樂業的「幸福感」，究竟北部、中部及南部上班族的煩惱為何？1111人力銀行針對「北中南地區的上班族調查」發現，北部社會新鮮人的第一份工作薪水為25,192元，受訪者有四成六是月光族，另外，五成四月存10,719元，上班族自評工作滿意度僅47分，最不滿意職場狀況，以「調薪慢」比率最高。
又觀察上班族的荷包，根據這次調查的受訪者有四成六是月光族，其中包括19.04%處於「入不敷出」、27.19%「剛好打平/無法存錢」，另外五成四有辦法存錢者，平均每月可存下10,719元，約占整體薪資收入的三成。
根據1111人力銀行調查，北部社會新鮮人的第一份工作薪水為25,192元，高居全台起薪之冠，又與現職薪水39,450元相較，其薪資成長幅度達56.6%，亦明顯高於中南部地區，說明北部職場環境「起薪好、增幅大」，因而能吸引來自各地上班族「逐工作而居」。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，縱然在高物價的挾殺下，台北居大不易，但北部產業新穎、工作機會多、資源豐富，北漂族即使有意返鄉工作，卻苦無合適工作機會，進退維谷就再也回不去了！
而上班族心目中的「幸福企業」究竟該具備哪些條件？調查顯示：「獎金/分紅制度佳」(64.35%)、「有固定調薪制度」(58.61%)、「工時合理/具彈性」(56.80%)、「工作制度人性化」(55.29%)及「同事相處和睦」(54.08%)等，都是上班族引頸企盼的善心公司。
李大華表示，幸福感是很主觀感受，從這次調查中可以看出，在職場方面，實際的薪資報酬與彈性的工作制度，能夠給予人民較強的幸福感，除此之外，在生活方面，包括居住環境、生活步調及交通便利性等，也都是上班族比較有感之處。整體而言，能夠擁有自主權，維持工作與生活的平衡狀態，才是人民極欲追求的「真幸福」。
