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三修《勞基法》? 勞動部:啟動須慎重

【記者徐翠玲/綜合報導】《勞動基準法》修法被認為是民進黨在九合一大選中失利主因之一。對於外界關切《勞動基準法》是否再修法,勞動部長許銘春29日表示,《勞基法》2018年3月1日才上路,基於法律穩定性,短期間再啟動修法,應該要比較謹慎。被問到遭砍的七天假是否修正恢復?許銘春回應,會再跟內政部研議。

許銘春出席立法院社會福利及環境衛生委員會備詢時說,各界對《勞基法》相關建議,以及勞工的聲音,還需要再修正部分,勞動部會聽取各界意見來做滾動檢討,但短期內要再啟動修法,她覺得要很慎重。

至於勞團希望恢復被取消的七天假,許銘春表示,七天假當初是內政部基於國定假日必須全國一致所做的調整,對於勞工提出的聲音,會再跟內政部研議。

許銘春也說,這一段時間有拜訪勞資雙方,聽取意見之後做整合,基本上「最低工資法」草案30日會預告。

此外,30日亦將正式上路的《就業服務法》修正案,明定薪資不到4萬元職缺,雇主應主動揭示、告知求職者薪資範圍,禁止寫「薪資面議」。許銘春表示,勞動部會再加強宣導,提醒業者如果是4萬元以下薪資必須列清楚,不可只籠統列出一個範圍而已,以免不小心觸法。