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2023薪酬調查 年薪增 年終縮水

【記者侯駿霖/臺北報導】企業因缺工潮祭出加薪搶才,人力銀行29日發布最新調查顯示,今年平均年薪來到69.4萬元、創8年新高,而半導體年薪突破百萬,已連續8年居冠。不過,企業年終獎金發放卻有縮水現象,今年平均發放1.08個月,創下10年來新低。

104人資學院總經理花梓馨表示,今年呈現「獎金創新低、年薪總額創新高」的翹翹板現象。調查發現,企業為了解決缺工問題,今年紛紛調高固定月薪搶才,整體平均年薪69.4萬元,創8年新高,但薪資成長部分,則受今年景氣不佳影響,年增幅僅2.5%、低於去年的3.1%。

在前五大高薪產業方面,分別為半導體業102.2萬元、電腦及消費性電子製造業87.3萬元、電子零組件業84.6萬元、電信及通訊業84.2萬元,以及軟體及網路業83.5萬元。花梓馨說,半導體業雖有過多晶片庫存的亂流,但企業需才孔亟、AI後勢看漲,讓半導體年薪連續8年稱霸、突破百萬,年增率成長5.4%。

針對今年年終獎金,花梓馨表示,多數產業遇景氣寒冬,反映在年終獎金發放規模明顯縮水,平均只發1.08個月,創10年新低。若與去年相比減少0.25個月,相當於7.5天左右的工資。他強調,受景氣波動影響,保守預估明年實際調薪幅度將落在2.4%至2.6%。

國民黨總統參選人侯友宜日前提出開放陸生來臺、協助就業,恐衝擊臺灣青年就業。對此,花梓馨認為,由於部分強勢產業吸走人才,導致國內人力市場「患寡也患不均」。他建議優先考量國內勞動力分配,並觀察企業聘用中高齡就業人口意願。◇