每年畢業季來臨時,大批新鮮人面臨踏入職場的挑戰,求職壓力逐漸成為年輕族群焦慮與憂鬱情緒的主要來源。醫師建議,除了尋求專業治療外,新鮮人也應建立良好的生活作息,並適時尋求家人與朋友的支持與陪伴,降低心理孤立感。
近期研究指出,首次求職階段因為競爭激烈、期望落差與自我懷疑等因素,容易導致心理壓力升高,長期累積甚至可能發展成焦慮症或憂鬱症。
桃園療養院一般精神科主任詹佳祥表示:「我們觀察到許多剛畢業的年輕人,在求職初期面對龐大的壓力卻缺乏合適的紓解方法,容易產生自我懷疑、失眠甚至情緒低落。」
為此,許多精神科與身心醫學專家建議,針對此類問題可透過經顱磁刺激(rTMS)與生理回饋(Biofeedback)兩項先進療法,有效改善求職者的心理健康。
經顱磁刺激是利用磁脈衝刺激大腦特定區域,調節與情緒相關神經迴路,降低患者焦慮與憂鬱症狀,提高情緒穩定性,提升求職過程中的心理韌性與自信心。
生理回饋則是透過即時回饋身體生理訊號,幫助患者學習調整自身的生理狀態,如呼吸速率、心跳速率與肌肉緊繃程度,達到情緒平衡與壓力緩解。透過生理回饋訓練,新鮮人可學習有效掌控面對求職壓力時的情緒反應,培養長期面對壓力的調適技巧。◇


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