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《親子天下》16日於台北士林萬麗酒店舉辦2025年「友善家庭職場獎」頒獎典禮，裕隆汽車獲頒大型企業製造業組職場獎，裕隆汽車表示：「我們不再只是被動提供福利，⽽是主動承擔、積極⽀持，成為員⼯家庭背後堅實的後盾。這是裕隆從『效率⾄上』⾛向『⼈本關懷』的重要轉折，也是我們堅信的未來—⽀持員⼯的家庭，就是投資企業的未來。」
裕隆汽車表示，身為深耕台灣多年的汽車製造企業，始終秉持「以人為本」的核心理念。隨著同仁育兒與照顧需求日益多元，裕隆汽車啟動「裕隆家速器計畫」，以制度化方式協助同仁兼顧職涯發展與家庭責任。
在具體作為上，裕隆汽車設置員工診所，守護員工及其家庭的健康；為了新手父母有更充裕的時間適應新生活，在法定的育嬰假之外，額外提供4天的「育兒適應福利假」與彈性工時等安家措施，並推動全公司準時下班日及「小一新生家庭禮俗假」，讓員工在人生重要階段能獲得企業實質支持。公司也觀察到，當員工感受到被理解與被支持，整體職場凝聚力、組織文化與生產力皆同步提升。
展望未來，裕隆汽車表示，將持續深化全齡照顧的職場支持系統，成為員工家庭的穩固後盾，攜手共育未來力，打造更穩定、更具韌性的永續職場。
裕隆汽車榮獲「親子天下友善家庭職場獎」肯定.（裕隆汽車永續發展處 提供）
