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山東近日公布錄用公務員的條件，官方文件提到，將對重點人員在網路社交平台上的公開言論進行核查，意即將政治標準列為公務員招錄的重要條件。受訪者表示，這是以前沒有的「政審」內容。
近年來，中共在公務員招錄中持續提高對「政治合格」的要求，考察的範圍也逐步延伸至個人在社交平台上的言論表現。中國組織人事報網站近期報導，山東省近年持續推進新錄用公務員政治素質考察，並將相關要求納入招錄流程。當地已頒布「山東省公務員錄用考察辦法（試行）」，把政治標準作為公務員錄用的重要門檻。
山東一名法律學者李先生接受採訪時對記者說：「現在不只是看履歷、成績，還要看你平時說了什麼、在網上怎麼表達，對哪些話題按過讚，這些都會被看見。」
李先生進一步對記者解釋，所謂政治素質考察，並非只集中在某一個環節，而是貫穿整個招錄過程，「現在強調的是政治能不能過關，而且這個標準越來越細、越來越具體。」在他看來，個人在公共場合和網路平台上的言論情況，「包括有沒有被刪文、被封鎖帳號」，都已被納入觀察範圍。
另一名受訪者趙志成對記者說，中共中央委員會組織部（中組部）旗下媒體對山東相關做法的集中報導，讓外界注意到公務員招錄中對「政治合格」與網路言論的重視程度正在提高。他說：「以前考公務員，主要看學歷、經歷和考試成績，根本沒有現在這麼細的政治審查。」他回憶，自己當年報考時，「根本不會有人去翻你網上說過什麼話。」
分析認為，通常是中共在覺得政權不穩的時候，才會收緊各方面控制。網友嘲諷：「睜著眼睛說瞎話是通過審核的基礎技能？」、「說明共產黨政權即將崩潰。」
根據官方披露，山東在公務員錄用考察辦法中還列出24種正面情形和35種負面情形，作為對照標準。相關部門同時提出，透過進單位、進社區、進樓院、進家門等方式，了解考察對象「8小時內外」的表現情況。官方文件明確說，此舉用於對照考察對象在現實生活與網路空間中的行為表現，了解其「人前人後」、「網上網下」是否存在差異。
青島一名曾從事人事管理工作的退休人士齊先生對記者表示，十年前，山東及多數省的公務員招錄主要依賴筆試成績、資格審查，以及較為簡單的政治面談。他說：「那時候，政治審查主要就是看檔案、看組織鑑定，網路上的表達根本不在正式考察範圍內。」他補充說，當時的面談「更多是聊履歷，看看適不適合這個職位。」
隨著山東將政治素質考察進一步細化並納入公務員招錄全流程，相關制度已由過往以書面審核與程序把關為主，轉向涵蓋現實生活與網路空間的綜合評估。多名受訪者指出，這一調整正在重新界定公務員錄取門檻，其做法未來是否在其他省推廣，仍有待觀察。◇
