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全國一致實施的2026年新制措施
多項全國性新制亦將於2026年起上路，與民眾的生活密切相關。在勞工政策方面，最低工資調升至月薪新台幣29,500元、時薪196元，育嬰留職停薪津貼可按日申請並提高至8成薪資的補貼，而家庭照顧假亦可採小時為單位請假，協助勞工兼顧工作與家庭。
至於財稅方面，電動汽機車免徵使用牌照稅、貨物稅的優惠持續延長；所得稅的免稅額、扣除額與基本生活費同步調高，有助於減輕納稅負擔。另自2026年起，4大超商多媒體事務機將不再提供以健保卡查繳地方稅的服務，提醒民眾改以其它管道辦理。
交通制度亦有多項調整，包括汽、機車考照的筆試全面改為選擇題，高齡換照年齡下修至70歲，並強化路考內容及道安講習規範，以提升整體交通安全。還有2026年1月起，年滿70歲自願繳回駕照者，將提供TPASS乘車回饋，每月回饋金上限1,500元，補助期間2年。
在環保與管理措施方面，2026年7月1日起，將針對裝修廢棄物推動電子聯單制度，全面掌握廢棄物流向。
在衛生醫療與環保政策方面，包含胃幽門螺旋桿菌檢測補助、再生醫療法施行、食品安全監測制度擴大，以及空氣品質維護區管制措施，皆將全面推動，守護全民健康與環境品質。
台南市獨有的新制度
在社會福利方面，台南市自2026年起將重陽敬老金提高至新台幣1,500元，持續照顧長者生活。而2026年起市民申請海葬補助，擴大為全年度皆可申請，補助每位亡者新台幣15,000元，以協助辦理殮葬及租用船舶事宜。
在原民福利上，市府針對設籍南市且具原住民身分的市民，提供分級租金補貼，並同步提供意外失能及身故保險保障，強化居住與生活安全支持。
在環保與管理措施方面，2026年7月1日起，出廠滿一定年限的柴油大客、貨車及燃油機車進入南部科學園區台南園區、樹谷園區等地空氣品質維護區前，須具備合格檢驗或有效期限內的自主管理標章。
在公共安全領域，南市府訂定「建築物外牆安全巡查及通報執行計畫」，加強老舊建築及高風險外牆的管理作業，保障民眾的公共安全。
另外，在觀光旅遊方面，南市跟日本友誼市合作推動雙方景點門票互惠措施，自2026年1月1日起，市民持市民卡或國民身分證，造訪日本山口縣、山形市、日光市、水上町、宇土市、別府市、宇佐市等7個城市所公告的景點，即可享有專屬台南市民的門票優惠，與此同時，這7個日本城市的市民持證造訪台南市公告景點時，亦能享有比照南市市民的優待。詳情參閱 https://reurl.cc/7bbe8d
還有台南公共自行車YouBike 2.0新制上路了，市府為保障YouBiker權益，騎乘時更安全及更安心，自2026年1月1日起，於台南若未投保「公共自行車傷害險」，將無法租借YouBike 2.0、2.0E，且本制度適用嘉義縣市、高雄市及屏東縣。◇
