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政府持續推動三班護病比、夜班獎勵及新手臨床導師制度，盼改善護理人員的薪資及工作環境，總統賴清德30日表示，截至今年2月，護理執業人數較去年同期增加4,744人，其中醫院增逾3千人，顯示護理人力正逐漸回流。
賴清德出席「護理友善醫院職場典範認證」頒獎典禮，他提到，過去在醫療現場服務，曾與護理人員並肩作戰，深知護理人員是穩定醫療體系最核心的力量；無論是急重症第一線，或在社區及長照現場，護理人員總是站在最前面，守護民眾健康。他強調，唯有良好的護理友善職場，才有健康的護理人力，也才能真正落實健康台灣。
賴總統出席「護理友善醫院職場典範認證」頒獎典禮。（記者宋碧龍／攝影）針對護理人才的培育及留任，賴清德說，政府從去年起至2028年，規劃在4年投入新台幣275億元，並跨部會推動護理人力12項策略，從教育、考試制度、職場環境到薪資改善，全面強化護理人力發展，建立更具吸引力的留任與回流機制。
賴清德表示，政府推動三班護病比制度、夜班護理獎勵、新手臨床導師制度，透過健康台灣深耕計畫與健保資源，加大對護理人力支持，持續提升薪資；三班護病比達標率持續提升，人力正逐漸回流，截至今年2月，全國護理執業人數比去年同期增加4,744人，其中醫院增逾3千人。
賴清德強調，政府目標就是要讓護理人員在不同職涯階段，都能獲得有尊嚴且完整的支持，讓專業得以傳承，讓人才願意留在臨床現場，持續投入照顧工作。◇
